Ngày nay, bảo vệ trở thành một ngành nghề không còn xa lạ với mọi người, nó thu hút nhiều lực lượng lao động, bao gồm những người không có trình độ chuyên môn cao, người về hưu nhưng còn sức khỏe, hoặc sinh viên đang trong giai đoạn nghỉ hè, chờ việc…

Tuy nhiên, trong việc tuyển dụng các công ty  gặp rất nhiều những câu hỏi rất “trời ơi”, và đòi công ty bảo vệ phải thỏa mãn yêu cầu cho họ, thí dụ như: làm bảo vệ đêm có được ngủ không? Ăn giỗ xong đi trực có được không?(chả là công ty qui định bảo vệ không được uống cồn khi đến vị trí trực…), hay phải được ứng trước một số tiền lương trước khi đi làm, để ăn uống, sinh hoạt? thậm chí có người còn yêu cầu buổi trưa phải cho ngủ 30’, hoặc làm 30 ngày phải cho nghỉ 2-3 ngày để về quê thăm lúa….

Vậy mà khi đã chấp nhận đi làm rồi, thì mới 1, 2 ngày thì có đến hơn một ngàn lý do để bỏ ca trực, có khi còn không thèm có lý do hoặc thông báo cho công ty bảo vệ chủ quản nữa chứ. Điều mà các anh chỉ huy bảo vệ lo sợ nhất là sau ngày phát lương, phát thưởng, hay tạm ứng, vì khi trong túi có rủng rỉnh dư tiền, các anh bảo vệ thường hay rủ nhau đi lai rai…và đôi khi vui quá …quên cả ca trực kế tiếp của mình!!

Nghề bảo vệ, thường là nghề dành cho người lao động không chuyên, thế nhưng nó đòi hỏi người bảo vệ phải ý thức công việc một cách nghiêm túc, trung thực và đúng giờ giấc.

Nghề bảo vệ không đòi hỏi phải khiêng cao, gánh nặng như công nhân xây dựng, không đòi hỏi phải có đôi mắt tinh anh, và tay lái giỏi để chạy  cả ngày trên các đường phố của Grab, hay Go việt…

Do vậy, theo kinh nghiệm của công ty bảo vệ Hoàng Khương thì các anh bảo vệ mới vào nghề phải vượt qua 15 ngày thử thách công việc thì mới có thể tin rằng anh ta có thể đeo bám theo nghề bảo vệ đươc.

3 ĐIỀU KHÔNG VÀ 6 ĐIỀU CÓ Ở NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ HOÀNG KHƯƠNG:

- 3 ĐIỀU KHÔNG

-Không phí giới thiệu

-Không lấy lương nhân viên

-Không làm việc quá giờ.

- 6 ĐIỀU CÓ

-Luôn trả lương đúng kỳ

-Hỗ trợ nhân viên không nhà

-Quan tâm đến gia đình của nhân viên

-Lương tháng thứ 13

-Phụ cấp thêm theo năng lực, và mức độ công việc

-Ứng tiền ăn cho nhân viên trong tháng đầu tiên

Nếu mọi người có nhu cầu vui lòng liên hệ:

– Nộp hồ sơ trực tiếp tại : CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VÊ HOÀNG KHƯƠNG

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

ĐC: 196/11/28 Đ Tân Sơn Nhì, P Tân Sơn Nhì, Q Tân Phú, TP HCM

ĐT:   (028) 6252 3090 - DĐ: 0904 180 368

Email: baovehoangkhuongcn@gmail.com

Website:  https://baovehoangkhuong.com/